PORTAFOLIO DE SERVICIOS

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

El Sena nos ofrece muchas oportunidades como:

·         267 centros de formación en el país

·         205 aulas móviles

·         Formación profesional : titulada, complementaria

·         Servicio publico de empleo

·         99 alianzas con universidades

·         4 fuentes de conocimiento: la TIC, instructores, entorno y trabajo en equipo.

·         Aprendizaje y formación de proyectos

·         Red de tecnoparques

·         380 unidades de emprendimiento.

·         Biblioteca virtual

·         Enseñanza en ambientes virtuales

·         Programas de ingles virtual

·         Alianzas con empresas

·         Internacionalización

Contrato,bienestar y reglamento del aprendiz

Contrato del aprendiz

Es el contrato que tiene el aprendiz Sena para, mientras estudia tiene el patrocinio de una empresa, tendrá sostenimiento mensual y este se vinculara con la etapa practica en dicha empresa esta etapa debe durar dos años si la empresa lo requiere lo contratara 

Bienestar de los aprendices

Es tener un buen desarrollo en las dimensiones psicológicas, físicas ,sociales para lograr una  formación integral y una mejor calidad de vida .acciones de bienestar son aquellas que ayudan en nuestro proceso formativo como: salud desarrollo intelectual consejería orientación recreación deporte comunicación protección, servicios institucionales.

El reglamento del aprendiz

Es el que debemos cumplir todos los aprendices Sena ya que en el están los deberes derechos que se deben de cumplir en nuestro proceso de formació

 Videoconferencia: La videoconferencia es un medio de comunicación y un recurso didáctico, por medio del cual dos o más puntos distantes establecen intercomunicación, con capacidad de transmisión y recepción de audio y video en forma interactiva.

Carnetizacion: es en donde estamos certificados como aprendices Sena, logrando con el muchos beneficios.

 

escudos del sena

Emprendimiento: es un área transversal que vemos con el instructor Germán portilla en donde vemos la creación de proyectos que serán innovadores con gestión tecnológica, competitivos a nivel empresarial .el emprendimiento es empezar algo con convicción y optimismo

Fondo emprender: es una cuenta en el servicio nacional del Sena que se encarga de financialos proyectos viables innovadores que hallan sidoelaborados por aprendices Sena o estudiantes universitarios, es una gran ayuda para construir empresa.

SIMBOLOS DEL SENA

COMPROMISOS INSTITUCIONALES:

COMPROMISOS INSTITUCIONALES:

Convivencia pacífica

·                      Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar

·                       Disciplina, dedicación y lealta  Promoción del emprendimiento y el empresarismo

·                       Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente

·                       Honradez

·                       Calidad en la gestión

      VALORES:

·                        Respeto

·                       Librepensamiento y actitud crítica

·                       Liderazgo

·                       Solidaridad

·                       Justicia y equidad

·                       Transparencia

·                       Creatividad e innovación

      PRINCIPIOS

·                        Primero la vida

·                       La dignidad del ser humano

·                       La libertad con responsabilidad

·                       El bien común prevalece sobre los intereses particulares

·                       Formación para la vida y el trabajo

GESTION DEL ENTORNO

Visión: el Sena es una organización líder en procesos de innovación en, desarrollo tecnológico y emprendimiento para mejorar la calidad de vida de los aprendices .en si el Sena busca formar colombianos para el trabajo para el desarrollo regional y nacional.

Misión: el Sena se encarga de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo la formación integral en procesos agroindustriales y tecnológicos para el desarrollo social.

Políticas de calidad: el Sena es una institución que se compromete a garantizar la calidad de formación por compete